Regler for skrivegruppen

Regler for skrivegruppen: Klare aftaler giver tryghed i det sårbare

Det virker måske lidt stift at skrive, at I bør have regler for jeres skrivegruppe.

Vi kan også bare kalde det for klare aftaler.

Uanset formuleringen handler det om at få afstemt forventningerne til skrivegruppen, så alle ved, hvad de går ind til.

At dele sine skriverier med andre kan nemlig være en sårbar affære. Derfor er det vigtigt, at kunne gøre det i et trygt rum.

Nedenfor finder du en række spørgsmål, som I med fordel kan diskutere i gruppen.

Hvilken slags skrivegruppe vil I have?

Vil I læse tekster og give feedback, mødes og skrive sammen, fokusere på skrivningens terapeutiske muligheder, holde højtlæsningsevents eller diskutere skriverelaterede emner?

I kan læse mere om mulighederne i blogindlægget Forskellige måder at holde skrivegruppe på.

Vil I afgrænse jeres gruppe tekstmæssigt, fagligt eller personligt?

Tal om, hvad I hver især ønsker at få ud af skrivegruppen.

Hvor ofte vil I mødes?

For nogle er det mere end rigeligt at mødes en gang om måneden.

For andre er skrivegruppen en måde at blive “holdt til ilden på”, og de har derfor behov for at mødes oftere.

Tal om jeres forskellige behov, og hvis de ikke kan forenes, kan I overveje at lave en fast månedlig mødedag for alle samt ekstra mødegange indimellem for dem, der har lyst.

Hvor længe skal jeres møder vare?

Jeg vil anbefale jer at starte med at mødes i omkring tre timer.

For en gruppe tekstnørder kan det være fristende at holde længere møder, men kan det være hårdt for hovedet at være i gang så længe (med risiko for, at folk melder fra næste gang).

Derudover kan det rent praktisk være svært at samle folk i længere tid end det.

Tre timer kan de fleste være med på – også en hverdagsaften. Min erfaring er, at det er tid nok til at nå i dybden med ca. tre korte tekster.

Hvordan skal I give feedback?

Okay… det her er et ømt punkt af flere grunde.

Dels fordi der kan være meget forskellige opfattelser af, hvad god feedback er.

Dels fordi folk har forskellige faglige, pædagogiske og erfaringsmæssige forudsætninger for at give (og modtage) feedback.

Og dels fordi den enkeltes behov for feedback kan variere over tid.

Jeg har skrevet to blogindlæg dedikeret til feedback. Dem kan I evt. bruge som udgangspunkt for jeres snak.

Du finder indlæggene her: Feedback i skrivegruppen og her:

Hvordan deler I tekster?

Det kan være rart, at der er klare linjer for, hvordan I deler jeres tekster med hinanden.

Mange steder er aftalen, at forfatteren printer sin tekst før mødet, så alle deltagere har en kopi.

Men hvad derefter?

Skal forfatteren have kopierne tilbage? Skal tekstlæserne love at smide dem ud? Eller må man beholde de andre deltageres tekster – og evt. vise dem til andre?

Det samme gælder, hvis I deler teksterne elektronisk.

Nogle ønsker (som jeg) ikke, at deres tekster deles via Messenger eller andre sociale medier, men kun via e-mail.

Og hvis det er et ønske fra forfatteren, bør man kunne stole på, at de andre deltagere sletter både mail og downloadet tekst efter mødet.

Det nemmeste er dog print-metoden (som for mange også er den mest behagelige måde at læse en tekst på) hvor teksterne gives tilbage til forfatteren efterfølgende.

Skal I holde onlinemøder?

Kan man holde skrivegruppe online?

Ja, det kan man selvfølgelig godt.

Men det er sværere at få en let og glidende samtale, da der (indtil videre) ikke findes online mødeplatforme, hvor to eller flere personer kan tale på samme tid.

Det er ikke, fordi jeg opfordrer til, at man afbryder hinanden – men i kampens hede kan det være rart at kunne indskyde en bemærkning, sige “hmm!” eller “enig!”, og det er onlineplatformene ikke særligt velegnede til.

Jeg vil derfor anbefale, at I som udgangspunkt holder jeres møder fysisk – med onlinemøder som andenprioritet.

Må man optage feedback?

Nogle kan have ønske om at optage den feedback, de får. Det kan være for at slippe for at tage notater og ikke glemme gode input.

Personligt mener jeg, at optagelse kan lægge et uheldigt filter over samtalen, hvor man som tekstlæser kan være bange for at sige noget dumt – eller blot noget, man fortryder senere. Derfor vil jeg anbefale, at I undgår det.

Hvis du brændende ønsker at optage din feedback, bør du cleare det med alle gruppemedlemmer på forhånd. I bør også tale om, at optagelsen ikke skal deles med andre, men udelukkende er til egen brug.

Og så må du selvfølgelig respektere det, hvis én af tekstlæserne siger nej.

Skal der være en mødeleder?

I nogle skrivegrupper fungerer det fint, at man aftaler sig frem til tingene fra gang til gang. I andre skrivegrupper kan det være en fordel, hvis der vælges en mødeleder, som f.eks. har til ansvar at:

  • Indkalde til møder
  • Arrangere eventuelle onlinemøder
  • Tage imod afbud/forsinkelser
  • Evt. beslutte, hvem der skal have tekster på
  • Være ordstyrer/tidtager ved møderne
  • Evt. medbringe skriveøvelser
  • Sørge for vand/kaffe/te

Rollen som mødeleder kan evt. gå på omgang. Ansvarsområderne kan også deles ud på flere deltagere.


Har du kommentarer eller andre forslag til, hvilke regler man kan have for skrivegruppen, så skriv dem gerne i kommentarfeltet.

Skriv en kommentar

Din mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Påkrævede felter er markeret med *